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有关个人生活琐事

Diary Aug, 28th 2023

I worried all the past week. I didn’t know why until I figured it out on Sunday, when I took a bath without any of my screens.

Ramp season is over for 2023, it’s been the summer break and the innovation season is coming after it. this is the 3rd year @Apple and I used to it. therefore my body feel tired when my spirit loosed.

But I can’t stop last week since emergency happened, my body is eager to break. the contradiction makes me worry.

is it the RC? I don’t think so. I realized the panic is not for the routine work, but from my vision.

I decided to go South Asia for my career in next decade, I believe it’s the trending that can’t be reversed. I decided to take the advantage as many people did 30 years ago, people from Hong Kong, Taiwan, Singapore, they came to Mainland with new mindset. They grow up with those new factories in China.

I was panic because I’m not ready, nobody can. People always do something they’re not prepared, especially when they want to ahead of others. I will do it which means I should do something for it. I was panic because of I didn’t.

It’s easy when I realized the root cause, just did something be prepared. Here’re the things:

  1. it’s been 30 years since the supply chain shift to China, read books or papers.
  2. how to manage the supply chain? what’s the theory? why it’s the trending South Asia?
  3. What is South Asia? there’re 10 countries, they have difference political, religion, languages, why they were an alien?
  4. history of Vietnam, why Vietnam is the first target when supply chain need a new factory.
  5. what’s the next country? why?

辞职换工作了，迎接新的挑战

正式和领导提了辞职，准备离开工作了13年的公司，去迎接一个新的工作和挑战了。

13年里有过高光时刻，也做过不少傻事，经常开心，偶尔发发牢骚，作为我毕业后第一份工作，蔡司给我提供了完美的环境。如果我现在或未来有什么成就，是和公司的培养分不开的。

希望蔡司越来越好，也希望我能在新公司有更好的发展。

准备写一个粗差和滤波的长文

以前的一个客户提出了修改要求，趁着五一假期看了看，深深觉得自己之前做的东西问题太多，有点想弥补，折腾了几下又觉得之前走得弯路又要重新走一遍，又想把这些理论的东西整理一下。

大概列了一下提纲，发现内容还是非常多，如果说写这个东西有什么好处的话，大概以下几点：

  1. 顺便宣传公司
  2. 培训客户或内部员工使用
  3. 写得开心

考虑到现在的工作性质，前两点可以忽略不计了，理由只能是为爱发电了。好在缺点也不多，一是费时，一是可能因为知识量不够而虎头蛇尾。先把提纲列好，然后一小节一小节地写吧。

  • 前言
    • 几何处理
    • 测量元素与测量点
    • 元素的拟合
  • 粗大误差
    • 粗差的定义与作用
    • 背景知识
      • 平均值
      • 方差与标准差
    • 基本算法
    • 拟合方法与粗大误差
    • 迭代
    • 过滤额外的点
    • 预滤波
    • 相关标准
  • 滤波
    • 滤波的定义与作用
    • 背景知识
      • 时域与频域
      • 傅里叶变换（分析）
      • 连续信号与离散信号
      • 采样
      • 插值
      • 卷积
      • 传递函数
    • 滤波的类型
      • 按通过频率
      • 按窗口函数
      • 周期与非周期
      • 有限信号与无限信号
    • 基本算法
      • 时域算法
      • 频域算法
    • 拟合方法与滤波
      • 相关标准
      • 其他领域近似概念
  • 计算机实现（C# and/or Python）
    • 相关类库
    • 数据点类
    • 平均值，方差，标准差
    • 过滤粗大误差
    • 泛型支持
    • 插值
    • 傅里叶变换与逆变换
    • 频域滤波算法
    • 时域滤波算法
    • 一个低通窗口的实例
    • 高通、低通、带通、带阻窗口的关系
    • 高斯窗口实现
    • 样条窗口实现
    • RC窗口实现
    • 线滤波实例
    • 圆滤波实例
    • 非整圆滤波的探讨

18-19财年总结

话说我们公司9月底是财政年度结束，最近发现原来这么设定的公司并不常见。

上个财年开始，18年10月初，给自己定了一些目标，现在回顾一下吧。

  1. 所有工作留下文字纪录，方便统计汇总
    这点在6月份转PSM之前做得不错，当初的目的不止要统计汇总，还存着留证据避免风险的意思，事无巨细的纪录工作会影响工作的效率，不过从最后几个月来看，这点损失的效率还是值得的，已经把新财年的各种文档准备好了，继续事无巨细的来纪录。
  2. 理清PSM的定义、工作范围、流程、价值
    这项没有结论，有一些感想。工作最重要的准则是什么？如果是军人就好办了，军人以服从命令为天职，你不需要考虑这么多意义。那工作呢？你职位的意义是你思考出来的，还是以你领导的期望为准呢？
  3. 传统能源动力总成的未来规划方向
    这个现在到是明朗了，不过也和我没有关系了。这是一个没有未来的行业。
  4. NEV应用的体系与框架搭建，要求为清晰简单，以其他人随时接手为目标。
    6月份我转全职做这个了，之前在没有资源的情况与整体规划的情况下，可以说是寸步难行。后面到是非常顺利了，组建团队的时候我还超常发挥了一下。现在回想，在新领导没有到位之前，我迷茫的状态还是值得反思一下。
  5. 日常销售（产品）的支持（包括展会）
    犯了一个错误，虽说错误率不高，但是损失不算小，给公司损失了几万块吧，从老板的态度来看，对PSM的期望就是守住这些关卡，对自己的评价影响应该不小。
  6. 软件PSM的定义与工作
    这个实在无法吐槽了，公司对软件好像很重视，整个策略迷得很。现在也和我关系不大了。
  7. 项目管理的网站完善
    初期框架搭得不错，后期基本没有维护也一直能用，不过现在实在腾不出精力来做了，销售部门给我留了额外的作业，怎么处理还没有想好。
  8. 新PSE培训
    招聘计划并不顺利，新PSE入职正好我转部门，培训的计划虽然我做好了，后面却需要同事接手了。目前看来，这个新PSE的适应过程还有待观察。

总体来说，去年的工作给自己打个80分吧，小毛病不少，大方向还好。

凌晨三点，毫无睡意

压力往往是一些无法解决的问题，因为无法解决，所以就会持续的累积。

一些招聘的职位上，会注明关于面对或者管理压力，实际上就是说，虽然这些问题你解决不了，但是你要学会处理他们。不过既然是解决不了的，除了忽略，我实在想像不出其他的可能性。

我还是想解决这些问题，虽然我知道即使解决了当前的主要矛盾，其他次要矛盾就会变成主要矛盾，不过还是要尝试去改变或者改进一些事情。

现在的主要矛盾一是住房需要改善，二是我经常出差无法照顾小孩。两个都不是很好解决的问题。

想到的步骤有这么几个：

  1. 把天津的房子卖掉，已经满五年了，完全不住人而且升值潜力也不大。
  2. 尝试在北京找一份不出差的工作，虽然希望不大。
  3. 卖完房子的现金如何理财，也需要考虑一下。

自己的时间

最近老婆发牢骚，说得最多的话就是自己的时间。

天天带孩子，没有一点属于自己的时间。我其实也有类似的牢骚，但是又不好意思和老婆抱怨，但是仔细想过，引申出三个问题。

  1. 我是否真的没有“自己的时间”。的确我一周工作一般超过60小时，其他时间还要帮老婆带孩子，夜深人静觉得这是属于“自己的时间”了，于是打一小会游戏或者喝杯啤酒发发呆。但是这并不是谁强迫我做的，我工作40个小时也可以，偷懒不带孩子也可以，但是我愿意加班，我愿意带孩子，所以这也是我自己的选择，应该也属于“自己的时间”。
  2. 没有获得感，是感觉“自己的时间”不属于自己的原因。打游戏也好，健身也好，都会有回报，比如游戏人物等级上升，身材变好。但是加班和带孩子并不一定都是正回馈，甚至更多得是负回馈，所以会让人觉得自己做了错误的决定，甚至觉得自己是被迫的。
  3. 审视自己的初心，目标，原则，行动。比如带孩子，我的初心是我喜欢孩子，觉得家庭是我人生重要的一部分，目标是和我老婆把孩子养大，原则是孩子要健康，正直，家庭要和睦。所以即使在带孩子的过程中出现什么负面的事情，也要时刻想起这些，有时只是一时的情绪。工作也是如此，即使有什么问题，即使真的有私人针对，我也要审视自己的初心，目标，原则，我想为社会创造价值，实现自我的价值，而很多事情是偏离这些的。

工作的价值，与生活的界限

最近一个主要的矛盾就是工作超时，睡眠不够，影响私人生活，工作质量下降。

然后解决办法居然是加更多的班，简直恶性循环。

经历了否认，接受等等环节，最终我得承认我的确做得不好。

为什么别人可以把活推给我，我就要接受；为什么我要退让？

因为我没有原则，我没有为自己的工作设定愿景和目标和原则，我没有把工作和生活的界限确定好。

正好月底会有一个会，关于工作的方向，都会有一些更明确的信息，3月结束之前，我要给自己的人生规划一下。

最近很忙

昨天大概统计了一下to do list，不考虑后续工作，大概有20多项160个小时的工作量，接近一个月的工作日时间。

而且接下来的三个月，每个月都要2周左右的时间已经预订出去了，咋办呢？

这和我12年的情况有点像，不过当初是整个团队的工作量，现在是我一个人的，当年没有处理好，现在呢？

周六日的时候老婆陪小孩午睡，晚上我做饭，周六老婆因为怕浪费，说不蒸米饭吃剩的糕干，结果硬的吃完说这饭吃得不开心；周日更是因为我在羊汤里加了酱油说看着恶心。工作也是这样吧，你花费了多少心思，加了多少班根本不重要，评判你工作的人的感受（或者标准）才是最重要的。

2018年总结——基本没有牢骚

总得来说，今年是我相当稳定、消停的一年。工作上，是回国以后第一次有了正面的感觉，有点像是跳槽后的适应期，终于找到了自己的位置。生活上，女儿出生，家庭占用了我相当大的时间，不过还在承受范围之内，也算是幸福的烦恼吧。

1月，主要精力依然放在了网站的功能上，为了赶在春节以及去德国PIC meeting前尽量搞完，然后1月20日参加了德国的产品经理会议，后来想想，这是我第一次从不同的角度看公司的产品，运营以及我的工作。

2月，网站和IT沟通完毕，确定了接口，功能基本上就算是完成了，春节前姥爷去世，有点小打击，姥爷快85了，也算是喜丧，去世前脑筋已经有点糊涂了，妈妈和几个姨压力也非常大。然后老婆先兆早产，有惊无险，住了5天的院。

3月，女儿10日出生，请了很长的假，和清明节几乎连上，将近3周吧。双方父母都帮不上忙，请了月嫂（胡阿姨），胡阿姨相当给力，带宝宝顺便教我们，虽然磨合阶段累得昏天黑地，不过出了满月就相当顺利了。工作上前期准备还算充分，没有太耽误事，几个长期项目都是这个阶段开始的，武汉和烟台，这几个项目在未来几个月给了我不少的教训。

4月，网站算是正式上线，这个月基本是处理上个月积压的几个复杂项目，由于KAM的解体，区域销售承担了不少主机厂的销售，流程也有变化，实际上所有人都在摸索阶段，现在回想起来，当时做得不够主动。

5月，还是几个项目的肉搏，现在回想起来，几个项目投入的时间精力回报太低，新财年我想做的流程都是这几个扯淡项目激发的。在延长一个月后，老婆决定不再请月嫂了，主要是经济原因，所以胡阿姨月初就离开了，由于一个人独立带孩子有很多问题，我无论是出差或是在家都被牵扯了大量的精力，一直在说服老婆请个阿姨，我老婆如果学财务一定是个非常注重现金流的会计，特别在意金额，不在意业务（老公的工作）的影响。不过最后终于还是下定决心请了白班的阿姨，事后证明这个是非常必要的。

6月，工作上依然混乱，依然肉搏，不过我开始反思为什么会这样，如何解决，虽然很多点依然没有找到根本原因和解决的办法，不过开始思考就是好的。生活中和白班阿姨（李阿姨）处于磨合期，其实没啥问题，就是感觉家里多了个陌生人，我出差的白天基本不用担心了，晚上阿姨下班老婆自己一个人的时候还是有些难熬。

7月，给自己定了一些短期的计划和目标，KAM又出了一些问题，LXJ搞了一些事情后最终离职，再撞上美国和中国贸易战，总公司派了一堆法务过来折腾。好在今年经济形势不错，提前完成任务，风险受控。

8月，开始接手NEV的事情，开始对NEV重视程度不够，接近财年底，市场活动占据了相当大的时间，这个月出差有点多，好在女儿健康又是低需求宝宝，比较好带，平衡一下还好。

9月，财年最后一个月，参加了一些外部论坛，活动，花了相当多的时间做工作总结和计划，感觉状态不错。

10月，把新财年的工作提前做好规划，并自己设计了追踪统计工作的小工具，执行得还可以，效率也上升。

11月，效率开始下降，应该和我自律有关，同时工作压力上升，很多工作开始压上来，新工程师招聘非常不顺利，发了2个offer都被候选人拒掉，一直招不到人来分担工作。

12月，年底家庭的事情变多，今年冬天又特别冷，就出了一次差还冻感冒了，效率急剧下降，感觉和疲劳程度有关系，需要一次休整，考虑到1月的事情有点多，只能抗到PIC meeting后的春节了。给女儿报了美吉姆的早教班，又把家里车换掉了，旧车舒适性太差，不适合带小孩子出门，基本上今年的积蓄就花在孩子和车上了。

总得来说，今年比较顺利，明年继续保持，别作死。

继续管理自己的时间和工作，明确自己的价值再动手做事情，生活上要照顾家庭孩子，还要考虑理财的问题了。

身体上，持续2年的减肥过程应该算是结束了，经过18个月左右的体重持续下降，今年5月的时候体重首次低于85KG，最低时约82.5KG，然后就停滞不前，最近半年一直在83-85KG浮动，考虑到现在的生活习惯比节食减肥时略放纵，以及我的身高，这个范围也还好。明年如果有机会，还是要争取降低体脂率，体重本身已经算正常了。