月度归档： 2016 年 1 月

貌似我有点不惜福

记得刚工作的时候，脑袋想的是怎么出人头地，站稳脚跟。
干了几年，基本上成了技术骨干，脑袋里想得是，TMD让我干这么多，拿这么少，少干点，多拿点就好了。
现在职也升了，工资也涨了，心里却总觉得不得志，得不到重用。今天突然想到，这难道不是以前的理想生活么？活少，钱多，更多的业余时间。
惜福惜福

有些厌倦每年提相同的建议了

明天参加内部研讨会，周末两天准备发言的内容，发现所有想说的话都是老生常谈，其实我提的建议都是一些很基础，也不那么难实现的。花一年到一年半足可以解决相当一部分的问题。
可现在的情况和五年前几乎没有任何变化，所有人都觉得投入太大，回报周期太长，所以每年都花相对少的资源，投入到见效快但是不大的地方。
结果就是五年下来，投入不多，也不少，但是效果一点都没有。
所有人都在做紧急重要的事，很多人在做紧急不重要的事，几乎没有人在做长期但是重要的事。这就是爆发性增长市场的普遍情况吧。

一些自己工作上的逻辑冲突

目前我的工作分两块，作为工程师做一些技术支持，客户现场的服务；小团队的管理，大团队管理的参谋。
矛盾一、我会写代码，但是对于一个设备公司的应用部门，这是一个over requirement的技能，当我在日常工作中遇到一些问题时，很难不去用这个技能。但是如果这部分工作出现了一些负反馈，那么我自己就要为这部分工作承担责任，而且是个人责任。
矛盾二、作为管理者，如果某个下属（即使是我自己）提供了一些服务给客户，但是这些服务的后续支持得不到稳定的，公司系统内的保障，就是这个人离职了其他人没办法跟踪支持这个工作，那么我是否要把这项服务提供给客户。
矛盾三、我即是工程师又要从管理的角度来考虑，处理问题要怎么两边兼顾。

有感

哀公问于孔子曰：“人何若而可取也?”孔子对曰：“夫弓矢和调,而后求其中焉；马悫愿顺,然后求其良材焉；人必忠信重厚,然后求其知能焉.今有人不忠信重厚,而多知能,如此人者,譬犹豺狼与,不可以身近也.是故先其仁信之诚者,然后亲之；于是有知能者,然后任之.故曰：亲仁而使能.夫取人之术也,观其言而察其行,夫言者所以抒其匈而发其情者也,能行之士,必能言之,是故先观其言而揆其行,夫以言揆其行,虽有奸轨之人,无以逃其情矣.”哀公曰：“善.”

2016年希望

1.拿下驾照。14年10月报的驾校，现在还没有考科目二，16年10月之前一定要拿下。
2.学德语。本来想考完驾校方便上课的，结果一是各种破事耽误学车，二是MBA的落榜打击也有点大。今年要先动手学起来，自学争取达到A1，然后17年6月争取考过B1。
3.带个徒弟。之前带团队，所有人的能力进步都在跟踪中，现在感觉其他人并不重视团队的能力发展，又走了很多人。就没有人干活能让所有人放心。

2015年总结

14年7月回国，经历了半年互相比较的日子，15年又重新回归日常生活。
首先最大的事情是房子，拖延一年后终于交房，8月份交房，12月底算是马马虎虎装修完毕，工作上一团糟我也没有认真的去关心装修，所以大麻烦没有，小错不断。好在房子也没打算一直住，凑乎了吧，总算比租的好一点。
然后按时间排序的流水帐：
一月部门内南区负责人K尝试跳槽，年末会议中各级领导对北区负责人表现极为不满意，于是加薪把K留住，还差点升职，然后K放了猎头和其他公司的鸽子。半年后猎头还记着仇向我吐槽。
三月有传言K干私活，抢公司客户，还让工程师用公司资源干。很多与K有怨或者看不惯K的人组成了一个松散的联盟，想把K干掉，失败告终。
然后K的团队开启走人模式，一个财年内，尝试辞职，辞职，换部门的一共六七个吧。
报了清华的MBA，去年材料审核没有过，今年是面试挂了，一是紧张，二也是本身能力不够。
六月份的时候找直线经理和总监也反应过这些事，无疾而终。这时候估计我和大部分人觉得这种事情也就这样了，与其费心费力，不如自谋生路。
七月直线经理辞职，和这事没关系，个人原因，但是本质上还是工作风格的变化，上面的压力太大，又不愿意过多的压下级，再加上下级也不给力。。。
经历了这些破事，我也有些心灰意冷，再加上和总监抱怨他支持的K，我更加边缘化，不过直线经理辞职后，边缘化的好处就是少了很多事情。
七月租房到期，听老婆的换了一个偏远的两居室，到是便宜了，结果老婆天天上下班一共3个多小时，每天心情都不好，省钱但是找罪受。
刚刚换完租房，就交房了。不过装修放味也要一段时间，租房也不算浪费。
八九月份销售部门酝酿了一场大换血，销售拆分成三块，原来的总监分到四分之一，新上的领导分了一大半。后来想想，和这种再分配相比，一个边缘部门的小经理是走是留本就没什么人在意。
十月新领导就位，思路和之前差很多，根本上就是，以前作为技术部门和销售是对立的，现在的领导要求配合，我想我们部门现在这些人里能适应转弯的并不多吧。另外就是K各种环境下唱反调，应该是觉得自己的机会被抢掉了吧，也就他自己这么想了。
15年，公司就是政治斗争为主线的一年，我并不认为有什么不对，只是对最终的结果有些遗憾，大的结果是好的，只是我自己待的这个旮旯实在是另人失望。