培训

今天晚上应该是受到客户美好生活的刺激了,怨念了一晚上,稍微冷静点了,于是去看手册(还是不太冷静),忽然想起看的这部分曾经有老外过来给我们培训过,简单的来说,那次的培训是扯蛋,这部分他讲了两天,真正听了有用的也就2个小时,其他的东西没什么好讲的,早就会了,正好公司内部群发了一份培训资料,某教授给某企业做培训的资料,随便翻翻,感觉如同那次培训一样,该会的都会了,很少的一部分可以看一看。问题就是,谁也没办法控制有用部分到底有多少,虽然总是很少。

然后我就想,其实就算是培训一个完全没接触过的东西,效果也是很有限,就如同原来上学,对于我这种智商水平的,老师讲的不是一听就会就是怎么想也想不会(前提是老师讲的没问题)。对于学生,任务就是学会所有的东西,但是对于现在工作的我来说,有重复学习的时间不如进行更有效率的其他内容的学习,也许观点偏激,不过对于我这种还没有人生方向的人来说,学更多的东西可能是发展的好办法。

不过我的确是对形形色色的培训失去信心了。

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