进入新公司两个月了，马上就过试用期了，我满脑子想得却是如果被开掉怎么办。
首先我对自己试用期内的表现评价不高，客观上，新公司和之前文化差异巨大，水土不服病了两次，来了以后赶上了最忙的时候。主观上，对困难准备不足，有2个时间段略有懈怠。
如果我是这个职位的领导，应该会略有失望，对于10年以上工作经验的人来说，这个表现只能及格吧，如果说开除掉另招，好像又有点成本过高。
对于我来说，如果被解约，进入失业状态，无疑是一个很失败的状态，也是在决定跳槽时预料到的最坏的情况。不过我却觉得也不是坏事，经历了这2个月，我对当初的决定没有后悔，世界的确很大，出来看看能学到很多东西，对自己的认识也能更加准确。
如果失业，我想我会给自己两到四周的时间休整一下，整理一下自己的得失，再积极的进入下一份工作的寻找，经历了这不太成功的两个月，我对自己反而更有信心，也更有活力了，我会更好的。
就这样。